湖南建投四建集團(tuán)有限公司項(xiàng)目審計(jì)中心工作人員招聘公告
- 發(fā)表日期：
- 2024-11-15 11:28:18
- 閱讀數(shù)：
- 2162
因工作需要，經(jīng)公司研究，公司成立項(xiàng)目審計(jì)中心，現(xiàn)向公司內(nèi)部公開招聘工作人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績的原則；
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策；
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
(三)身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；
(四)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；
(五)有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、抗壓力和執(zhí)行力；
(六)能獨(dú)當(dāng)一面開展工作，愿意為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、招聘崗位和主要職責(zé)
(一)成控審計(jì)崗（4人）
任職要求:
（1）年齡：40周歲及以下；
（2）性別：不限；
（3）文化程度及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
（4）中共黨員優(yōu)先，實(shí)行任職回避制度。
（5）持證要求：中級(jí)及以上職稱，具有二級(jí)及以上造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書（土建或安裝）；
（6）具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力及綜合業(yè)務(wù)能力，熟悉工程造價(jià)、成本控制、商務(wù)合約等各項(xiàng)工作；
（7）有較為豐富的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，在基層從事商務(wù)成控造價(jià)管理8年及以上（至少主導(dǎo)1個(gè)以上項(xiàng)目商務(wù)成控造價(jià)工作經(jīng)歷）工作經(jīng)歷，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)成控造價(jià)及合約管理工作；
（8）具備熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、智多星等工程預(yù)算軟件基礎(chǔ)技能，能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件；
（9）能適應(yīng)出差，具備較好的文字功底、表達(dá)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力；
（10）具備項(xiàng)目成控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)財(cái)務(wù)審計(jì)崗（2人）
任職要求:
（1）年齡：40周歲及以下；
（2）性別：不限；
（3）文化程度及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
（4）中共黨員優(yōu)先，實(shí)行任職回避制度。
（5）持證要求：會(huì)計(jì)師及以上職稱；
（6）具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力及綜合業(yè)務(wù)能力，熟悉BIP系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作；
（7）有較為豐富的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，在基層從事施工項(xiàng)目類財(cái)務(wù)管理工作8年及以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過分子公司財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)副處長以上職務(wù)；能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作；
（8）能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件；
（9）能適應(yīng)出差，具備較好的文字功底、表達(dá)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力；
（10）具備項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（三）崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同、材料管理、內(nèi)外部結(jié)算，核定項(xiàng)目成本超支或節(jié)余情況；
（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類經(jīng)濟(jì)簽證；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算成本和結(jié)算造價(jià)進(jìn)行對(duì)比進(jìn)行盈虧分析：
（4）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目資金收支、債權(quán)債務(wù)等情況；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)資料的收集、整理、歸檔工作；
（7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司項(xiàng)目成控審計(jì)工作。
按照《湖南省第四工程有限公司相關(guān)薪酬管理辦法》執(zhí)行，具體面議。
五、簡歷投遞方式和時(shí)間
（一）簡歷投遞方式
報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報(bào)名，填寫《公開招聘報(bào)名表》(見附件)，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件一份，發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。
（二）簡歷投遞時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年11月21日；
2.聯(lián)系人：袁禹（15116112577）。
六、資格審查
公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求，審查應(yīng)聘人員資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料。審查不合格的取消應(yīng)聘資格。
七、招聘面試
人力資源部組織對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、招聘錄用
面試結(jié)束后，按有關(guān)程序辦理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與，并接受廣大干部職工監(jiān)督。
附件：
1.公開招聘報(bào)名表
湖南建投四建集團(tuán)有限公司
2024年11月15日